Персонал трансгендеров предложили новую оплачиваемый отпуск
Опубликованно 03.11.2018 17:20
Новая политика введена в Университете Дикин увидите персонала, проходящего смене пола до 10 дней оплачиваемого отпуска, а отпуск на сколько они будут, если их партнер родился ребенок.
Дополнение “гендерного перехода покинуть” было объявлено вчера Дикин 4700 сотрудников Университета, содействие принудительной организации, чтобы стать ведущим работодателем и воспитателем для ЛГБТИК сообщества.
“Дикин стремится к разнообразию в секторе высшего образования, и мы признаем права наших ЛГБТИК+ персонал, чтобы жить и работать свободным от предрассудков и дискриминации, со всеми необходимыми свободами, которыми пользуются остальные члены нашего университетского сообщества и широких слоев населения,” Дикин, главный операционный директор Кин Селуэй говорится в сообщении.
Сотрудникам будут предложены десяти дней отпуска по смене пола хирургии. Изображение: iStock Не
Сказал мистер Селуэй из-за социальных, медицинских и правовых аспектов операцию по смене пола, это может быть очень трудное время для человека идет через него, который является, почему Дикин принял решение о введении этой новой политики.
“В соответствии с существующими положениями оставить Дикина, все сотрудники испытывают чрезвычайно сложные личные обстоятельства могут, при поддержке руководства, применяются для специального отпуска непосредственно к вице-канцлеру”, - сказал он.
“До сих пор это был единственный вариант для людей, перенесших гендерного перехода. Дикин признали необходимость для конкретного отпуска”.
По словам г-на Селуэй это изменение является важным шагом в развитии инклюзивного и благоприятных условий для сотрудников и студентов.
Сказал мистер Селуэй является частью толчок, чтобы сделать Дикин более благоприятной и инклюзивной университета.
А также оплачиваемый отпуск для конкретной цели по смене пола, университет является также использование ряда других инициатив, чтобы сделать свое рабочее место более ЛГБТИК-центр, предлагающий обучение персонала ЛГБТИК осведомленности, создания ЛГБТИК Консультативного комитета и празднование дней, имеющих важное значение для сообщества.
Изменения происходят как правительство Тасмании объявило, что это было близко к тому, чтобы стать первым государством австралийца с целью устранения гендерных маркеров из свидетельства о рождении.
Ожидается, что законопроект будет поставлен на голосование в нижнюю палату в следующем месяце и будет означать, трансгендеров будет идти о заданиях, где они должны доказать свою идентичность, например, о приеме на работу, без принуждения раскрывать свои трансгендерного статуса.
Это предложение было подвергнуто резкой критике со стороны христианских и феминистских групп, утверждающих, что изменение приведет к нарушению прав других австралийцев.
“О внесении изменений в правовой документ в этом случае будет иметь множество нежелательных последствий, как угрозу только для женщин безопасные места и поощрения потенциально опасных низким неравенства в спорте”, - сказал директор Австралийского христианского лобби государства Марк Браун сказал.
“Секс-ребенок рождается с научно-непреложный факт. Свидетельства о рождении, используются для детали такие исторические истины”.
Категория: Новости