Почему клички должны быть запрещены из офиса

Опубликованно 29.09.2018 05:28

Вдруг, термины “жена”, “телки” и “детки” были повсеместно после того, как сообщалось, бывший председатель АБВ Джастин Милн, якобы, использовал слова для обозначения женщин-сотрудников.

Мистер Милн отказано в удовлетворении исковых требований, но в итоге вчера в отставку после нескольких дней скандалов с участием национального вещателя.

Его отставка последовала за сенсационное увольнение исполнительного директора Мишель Гатри, затем сообщает Г-н Милн приказал ее уволить журналиста Эмма Alberici благодаря давлению экс-премьер Малкольм Тернбулл.

• Рынок недвижимости падает с обрыва’

• ‘Камикадзе’ план может "убить" рынок недвижимости

• Долг от $20к до $20м империи

Но как кризис АВС бушует на, якобы, использует мистер Милн этих трех слов вызвал бурную дискуссию по всей Австралии.

Новости.ком.ас говорит, чтобы светить трудовых экспертных юристов закон Barsby, чтобы узнать, почему они были настолько скандальны — и какие слова средний австралиец никогда не должны говорить на работе.

“Любой язык, сексистские или унижает кого-либо на рабочем месте, женщина или мужчина, будет очень устаревшей в современном производстве”, - сказал г-н Barsby.

“Если рабочие чувствуют себя униженными, не обижали и не притесняли на этих условиях, такое поведение можно считать сексуально оскорбительное поведение или может быть нарушением политики компании и процедур.

“Эти слова якобы были использованы принижающих роль женщин на рабочем месте и может на самом деле нарушение законов сексуальных домогательствах.”

Сказал г-Barsby слова также можно считать примером дискриминации по признаку пола, которое может включать в себя шутки, инсинуации и комментарии о человек из-за своего пола.

“Сексуальное домогательство-любое нежелательное сексуальное поведение, которое заставляет человека чувствовать себя обиженным, униженным и запуганным. Это могут быть нежелательными или оскорбительными прозвищами”, - сказал г-н Barsby.

Бывший председатель АБВ Джастин Милн, якобы, использовал благоверная слова‘’, ‘птенцы’ и ‘детки’ на работе. Фото: АПУ изображения/Джоэль Carrett

“В то время как такие комментарии все обвинения на данном этапе важно отметить, что самцы и самки не должны мириться с использование такого языка в офисе.

“Если вы чувствуете себя неуютно с Ником, что ваш коллега или босс использует тогда, если вы чувствуете, что это безопасно, скажите им, что вам не нравится. Вы также можете сообщить о проблеме в ваш отдел кадров. Если проблема продолжается, вы можете принять меры через добросовестной работе комиссии и Австралийской комиссии по правам человека”.

Сказал мистер Barsby обзывания, что следствие дедовщины могут причинить людям серьезный вред и может привести к компенсации рабочего места.

“Мы не говорим, что вы не можете позвонить своей жене ‘благоверная’ или ... ваши друзья ‘малыш’ — есть конечно место для тех условий и (они) классический австралийский жаргон — это не просто в современном производстве”, - сказал он.

Мистер Barsby также поделились лучшие условия, которые никогда не должны быть произнесены на рабочем месте.

СЛОВА НА БАН ИЗ ОФИСА:

• Благоверная

Благоверная может быть особенно обидно, потому что это не всегда ласкательное и может быть использовано для обозначения “мяч и цепь” дома, - сказал мистер Barsby.

Вот почему это особенно неуместно на работе.

• Ребята (для обозначения смешанных группах)

Хотя это не обязательно унизительно, кому-то может показаться оскорбительным.

Чтобы быть на безопасной стороне, придерживаться команда “привет” вместо этого.

• Телки и детки

Эти условия могут быть sexualising женщин-коллег или сексуальное унижение женщин, сказал г-н Barsby.

Если женщины считают, что эти слова унижают их, они бы в случае сексуального домогательства против того, кто использовал термины.

• Мед

На рабочем месте это не подходящее прозвище для кого — то- хотя часто ласкательное использовать дома.

• Дорогая

Похож на мед, сказал г-н Barsby “Дарлинг” также следует избегать, если у него есть потенциал, чтобы оскорбить коллег.

• Девочек или мальчиков

“Звонить в офис "девочек" или "мальчиков" можно сделать вывод, что они молоды и не способны”, - сказал г-н Barsby.

“Возраст-это еще один защищенный атрибут на рабочем месте и вы не можете подвергаться дискриминации за свой возраст, независимо от возраста, который является.”

alexis.carey@news.com.au

Категория: Новости