4 вещи, чтобы рассмотреть, прежде чем менять работу


Опубликованно 17.04.2018 17:00

4 вещи, чтобы рассмотреть, прежде чем менять работу

Они переходят из роли в роль – и отрасли промышленности – более быстрыми темпами, чем когда-либо прежде, с выпускников школ McCrindle прогнозирования сегодня будет иметь пять отдельно карьеры на протяжении всей своей жизни.

Исследования Роберта половина раскрывает счастливых австралийских рабочих, к ним относятся справедливо и с уважением, гордятся своей организации и получать удовольствие от своей работы.

Работников на рабочих местах, которые не тикают эти коробки могут быть готовы к переменам.

Вы можете быть подходят для более чем одной роли. Изображение: istock не

Основные решения ВСХП Хизер Уорнер говорит, что доволен работники более производительны, поэтому лучший вариант для несчастной работников, чтобы двигаться дальше.

Она советует, что работники сначала задать себе четыре вопроса, прежде чем передать в отставку, так как их ответы могут изменить свое решение об уходе.

1. Ты думал об отставке, прежде чем вы пошли в отпуск?

“Если ты недовольный, непонятый, сгорел или страдает от отсутствия прогресса на рабочем месте, то вы, вероятно, планировал свой выход на некоторое время теперь,” Уорнер.

“Если нет, то сейчас определенно не время, чтобы сделать что-то необдуманное.

“Очень часто приходится принимать некоторое время после праздников”.

2. Какой следующий шаг?

“Это все хорошо и правильно идет в офис своего босса и торжественно вручать в письме об отставке, но долго ли ваши сбережения в прошлом?” Говорит Уорнер.

“Вы должны вернуться к учебе? Что вы действительно хотите делать?

“Все эти картины вопросов вам может понадобиться, чтобы рассмотреть, прежде чем потянув булавку”.

Подробнее: худшее интервью сделать

Подробнее: мне 42 и я хочу уйти в отставку

3. Если вам скучно, ваша нынешняя работа есть ответ?

“В отличие от HR не может исправить все и убедитесь, что каждый чувствует, занятых на рабочих местах все время, есть причина она существует и заключается в обеспечении производительности труда и благосостояния сотрудников оптимизированы”, - говорит Уорнер.

“Есть много вариантов рабочих мест ... в том числе обучение и инструктаж, стажировку, семинары и наставничество.”

4. Есть кто-то, ты просто не ладил?

“Хотя вы не можете быть в состоянии выбрать ваши коллеги, есть вещи, которые вы можете сделать

чтобы убедиться, что они не приходят между вами и работу, которую вы любите”, - говорит Уорнер.

“Бросить свою работу, потому что есть кто-то на рабочем месте, с которыми вы сталкиваетесь-это не всегда лучший вариант.

“Скорее всего, там будет хоть один человек на каждом рабочем месте, вы не совместимы с”.

Эрин Пэйн внес изменения от лазерного специалиста, чтобы тренер и эксперт по передовым Академии навыки на золотом побережье. Фото: Ричард Гослинг

Дополнительные навыки Академии Эрин Пэйн перешел от лазерной меди-эстетика специалиста, чтобы тренер/эксперт в своей области и говорит, что изменение было естественно для нее.

“Если ты что-то любишь и у тебя это хорошо получается, почему бы не поделиться своими знаниями и опытом с другими?”, - говорит она.

Чтобы сделать переход, Пейн провел два года тому она была полностью лицензированным контролировать и подписать обучаемых в области лесозаготовок лазерной часа, затем завершить ее сертификат IV в обучении и оценке.

Она говорит, что большинство стажеров, она работает с уже есть опыт в индустрии красоты, но немногие из них делает карьеру изменения.

“Недавно у нас был врач записаться на все три наших косметических легкие курсы терапии, как она хочет работать в эстетической сфере, а не в кабинет врача”, - говорит она.

“Многие наши студенты имеют красоты фон и желание расти по карьерной лестнице в выполнении более сложных процедур по уходу за кожей.”

Для тех, кто рассматривает изменение карьеры в меди-эстетик, Пэйн рекомендует им иметь хорошие навыки обслуживания клиентов и доброжелательны и вежливы.

“Наши клиенты открывают для нас и мы строим близкие отношения с ними”, - говорит она.

“Это помогает нам консультировать и рекомендовать способы мы можем учесть их обеспокоенность и, следовательно, сделать их чувствовать себя лучше о себе.”

ПОДРОБНЕЕ НОВОСТИ РАБОТА В РАЗДЕЛЕ "КАРЬЕРА" СУББОТНИЙ КУРЬЕР-ПОЧТА, РЕКЛАМОДАТЕЛЬ, ВЕСТНИК СОЛНЦА И ЕЖЕДНЕВНЫЙ ТЕЛЕГРАФ.



Категория: Новости