Австралія втрачає свою привабливість для залучення працівників

Опубликованно 13.01.2018 02:24

Швейцарія, Данія і Бельгія були оцінені в трійку країн, у той час як 11 з 15 були розташовані в Європі.

Австралія за три місця в порівнянні з минулорічній доповіді на 19-му, впавши нижче Кіпром та Ісландією, які зберегли свої 17 і 18 позиції відповідно. Ірландія піднялася на три місця зайняти 14-ю позицію.

Не буває поганої погоди в Ірландії, якщо ти прикутий до столу. Фото: Додається

Проте Австралія як і раніше займає краще, ніж у Великобританії (21-го).

У світовому рейтингу талант базується на представлення країни на три основні категорії — інвестиції та розвиток, звернення та готовність — опитування понад 6000 керівників компаній в 63 країнах.

Категорії оцінки того, як країни виконують, коли справа доходить до освіти, навчання, навчання на робочому місці, Знання мов, вартості життя, оплати праці, податкових ставок і якості життя.

У доповіді наголошується, Австралії жили кращі у світі, коли справа доходить до кількості іноземних студентів на душу населення.

Заробітної плати в сфері послуг і якості життя також були привабливими атрибутами.

Але низький рівень використання учнівство, висока вартість життя та низький рівень державних витрат на освіту привів у свою чергу-офф.

Просто черговій поїздці на прекрасний літній день в Ісландії. Зображення: Istock Не

Старший економіст центру д-р Хосе Кабальєро каже, що в Австралії висока ранг якості життя (11-я), але низька у сфері інвестицій та розвитку (36-й).

"Представлення країни у витрати на освіту на одного учня (44-й), реалізація програм навчання (51-й) визначення пріоритетів навчання співробітників (43-я) можуть мати значення для стійкості його протікання талант", - каже він.

“Наприклад, низькі показники видатків на освіту може допомогти пояснити зниження потенціалу системи освіти для задоволення попиту на талант, а також пов'язані зі зниженням значущості навчання інформатики в школах.

“Аналогічним чином, погіршення показників країни в учнівство і показників навчання співробітників, можливо, призвело до зниження доступності кваліфікованої робочої сили.

"Навчання і тренування, на додаток до пріоритезації що компанії призначають для залучення і утримання талантів (28-го) також може допомогти пояснити більш низький рівень мотивації працівника (35-е місце)."

Люди хочуть жити в Австралії, вони просто не хочуть працювати тут. Зображення: istock не

Ісландія посіла 11-е місце з інвестицій та розвитку, через своїх високих державних витрат в освіті.

Студентів на одного викладача були в першій п'ятірці в світі, а якість життя було оцінено як високий.

Ірландія зайняла 5-е місце за привабливістю, багато в чому тому, що роботодавці зробили залучення та утримання працівників у пріоритеті.

Хоча державні витрати на освіту погано ранжується, то це при наявності компетентних керівників і мотивованих працівників.

Литва була оцінена найкращою країною для жінок у сфері праці, з 50/50 розділений підлогу.

Норвегія мали кращу якість життя.

Категория: Новости